Führungskräfte Coaching in Düsseldorf

Mein Führungskräfte Coaching für Ihre Weiterentwicklung

Bei meinem Führungskräfte Coaching habe ich eine Methode entwickelt um Ihre beruflichen Fähigkeiten als Manager, Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zu stärken, zu verbessern und zu erweitern.
Damit eine Führungskraft von ihren Mitarbeitern als solche erkannt wird, werden gewisse Werte und Verhaltensweisen vorausgesetzt.

Die Werte, die vermittelt werden, werden durch Ihr tägliches Auftreten und Verhalten kommuniziert. Häufig kommt es leider zu negativen Spannungen zwischen einer Führungskraft und seinen Mitarbeitern. Oft liegt die Ursache in einer missverständlichen Kommunikation oder einer mangelhaften Führungsart.

  • Sehen Sie sich selbst in einer vergleichbaren Situation?

  • Fühlen Sie sich frustriert und denken, dass Sie keine gute Führungskraft sind?

In diesem Fall brauchen sie die richtige Anleitung und einen externen Blickwinkel, der Ihnen hilft, Ihre Situation von außen, aus einer objektiven Perspektive zu analysieren. 

 

Ihr Weg zu einer anerkannten Führungskraft 

Wenn Sie ein Manager, eine Führungskraft oder ein Teamleiter sind, der Probleme hat, seine Ziele zu erreichen, kontaktieren Sie mich!  Ich kann Sie dabei unterstützen, einen neuen Weg in Ihrer Karriere zu finden. Werden sie endlich die Führungskraft, die sich jeder wünscht. 

In meinem Führungskräfte-Coaching-Programm helfe ich Ihnen dabei, die folgenden Aspekte zu verbessern:

 

  •  Wie Sie produktiver werden, um die Ziele zu erreichen, die Ihr Unternehmen hat

  • Wie Sie sich Veränderungen in Ihrem Unternehmen stellen und damit richtig umgehen 

  • Wie Sie eine bessere Kommunikation und Beziehung zu Ihrem Team aufbauen

  • Wie Sie Ihre Stärken erkennen und neue Führungsqualitäten entwickel .
     

Ihre Vorteile durch mein Coaching

Sie fragen sich vielleicht, wie Sie von meinem Coaching konkret profitieren können? Die Vorteile sind zahlreich, aber ich werde hier nur einige aufzählen:

 

  • ​Steigerung der Produktivität im täglichen Arbeitsablauf

  • Eine gestiegene Zufriedenheit und eine erhöhte Loyalität Ihrer Mitarbeiter

  • Produktivere und schnellere Entscheidungen

  • Eine entspannte Atmosphäre bei der Arbeit 

 

Wenn Sie weitere Fragen haben oder einen Termin buchen möchten, kontaktieren Sie mich bitte.

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